提升部門效率

2022年10月19日 — 舉例來說，有一個創意和網頁設計團隊合作的跨部門專案。其目標是重新設計 ... 接著則投資自動化、減少工作附帶事務，從而專注於效率之提升。想瞭解更多 ...

2022年3月14日 — OKR是根據企業的目標訂出量化的目標，例如：某電信部門此季的「O」是提升顧客的滿意度，而「KR」可以制定問卷調查的回收率需達到七成，或是降低客訴 ...

2023年10月30日 — 在推動精實管理時，企業可以運用「狀態分析法」這項工具，協助釐清真正有價值的部分，改善不必要的浪費。這套方法是用時間和人力來評估重要性，不是以部門 ...

2022年10月4日 — 團隊效率不彰，主管還得幫忙擦屁股！你深受這些情況困擾嗎？Cheers彙整15個有效提升工作效率的方法，幫助上班族與管理者事半功倍。

2020年11月16日 — 提升團隊效率的9 步指南 · 1. 淘汰非必要會議 · 2. 提升會議效率 · 3. 依據重要結果為工作排出優先順序 · 4. 刪除、推遲、委派或縮減優先程度較低的工作 · 5.

2017年5月10日 — 編按：從上次的文章中，我們可以從Zappos執行長謝家華的分享中了解他如何安排時間以提升工作效率，這次則要看看，他如何用組織管理讓工作效率最大化。

2022年11月18日 — 協作能改善效率、創新及團隊關係。本文說明協作的職場工作氣氛有何優點和挑戰、在協作的團隊中應該要有哪些技能，以及如何提供團隊支援， ...

2018年11月5日 — 部門之間如何有效率合作？3 種不同的組織活化思維，破除公司裡的「穀倉 ... 部門的溝通障礙及提升協作的效能。 2. 「內部派遣」的協作型組織：. 配合 ...